Question:
Comment gérer quelqu'un qui utilise des jurons?
r m
2017-07-01 13:10:56 UTC
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Les explications (jurer, insulter, jurer) sont beaucoup plus utilisées aujourd'hui qu'elles ne l'étaient dans le passé. La censure «officielle» des médias et les autres contrôles imposés ont été assouplis ou supprimés dans certaines cultures, rendant leur utilisation plus familière. Au Royaume-Uni, par exemple, des termes qui auraient été désapprouvés il y a environ une génération, comme «sanglant», ne reçoivent plus autant qu'un sourcil levé de la plupart des auditeurs.

Mais il y a certains termes qui sont encore tabous pour beaucoup, ou du moins désagréables à entendre pour beaucoup. Ce sont souvent des termes liés à la sexualité ou à la race; ou expressions religieuses utilisées comme jurons.

Comment faites-vous savoir à un collègue de travail ou à une connaissance occasionnelle que vous n'êtes pas à l'aise avec le «langage» qu'ils utilisent sans paraître mesquin ou pudibond?

Est-ce dû à des raisons religieuses ou simplement à des préférences personnelles?
J'ai laissé la question un peu ouverte, mais le contexte est «personnel». J'apprécierais également la perspicacité (si offerte) sur des motifs religieux, culturels ou religieux.
Nous ne pouvons pas accepter des questions aussi larges. Veuillez modifier la question pour la limiter à une culture (pays / religion) et à un groupe de personnes spécifiques. La façon dont vous communiquez cela à votre famille ou à vos amis peut être différente de celle de vos collègues. Nous exigeons que les questions portent sur des problèmes spécifiques auxquels vous êtes réellement confrontés, et non sur des questions générales hypothétiques. C'est la seule façon dont nous pouvons limiter les réponses qui seraient réellement utiles à votre problème.
Pour référence, voir: https://interpersonal.meta.stackexchange.com/questions/33/are-hypothetical-questions-welcome et https://interpersonal.meta.stackexchange.com/questions/6/how-do-we -deal-with-cultural-differences / 8 # 8 et https://interpersonal.meta.stackexchange.com/q/230/36 Nous avons des règles sur ce site qui exigent que les questions soient réduites en fonction de la culture et des règles qui exigent questions comme des problèmes auxquels vous êtes réellement confronté.
Quatre réponses:
#1
+14
anonymous2
2017-07-01 15:48:32 UTC
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C'est une question délicate, et je m'occupe tous les jours. La plupart des gens avec qui je travaille actuellement sont dans une phrase sur deux, et pour le reste, c'est dans chaque phrase. Voici plusieurs choses que j'ai trouvées qui peuvent vous aider.

1. Demandez (poliment) qu'ils coupent quelques mots.

Je vais généralement quelque chose du genre:

Dites, pour des raisons personnelles, je suis gentil de mal à l'aise avec les jurons et les jurons. Pourriez-vous simplement réduire les jurons lorsque je suis là, s'il vous plaît?

Cela peut fonctionner, mais gardez à l'esprit que vous devez aborder la situation avec délicatesse, et si vous connaissez la personne assez bien, vous serez mieux en mesure d'ajuster le timing et la formulation pour donner des résultats positifs sans vous éloigner de la connaissance ou du collègue.

2. Donnez l'exemple.

Là où je travaille actuellement, il est bien connu qu'au cours des 3 dernières années, j'y ai travaillé, je n'ai jamais juré une seule fois. J'essaie également de me démarquer dans ma façon de travailler: je fais constamment dire aux gens que je suis l'un des travailleurs les plus acharnés qu'ils aient jamais rencontrés. Ce n’est pas que ce soit vrai (je suis sûr qu’ils sont simplement gentils); ce que je veux dire, c'est que l'objectif ne devrait pas être simplement de «m'intégrer».

Bien que je crois fermement que je devrais me faire des amis au travail et bien m'entendre avec tout le monde, si vous voulez influencer les gens, vous ' ll devra être différent. Et ce que j'ai découvert, c'est que lorsque les gens voient que vous êtes différent, vous commencez à les influencer.

Je n'oublierai jamais un collègue, à qui je n'avais jamais parlé de ses insultes m'en demandant questions sur les différentes façons dont je suis différent de mes collègues, et à la fin de la conversation, il a dit: «[Mon nom], je dois vraiment arrêter de jurer. Je vois que c'est une nuisance pour beaucoup de gens, et je pense qu'il est temps d'arrêter. »


Ce sont mes deux centimes (qui arrondissent au Canada), mais j'espère qu'ils vont aide!

Je pense que c'est une bonne réponse, et cela dépend aussi du caractère de la personne qui dit les jurons. Quand j'étais plus jeune, j'ai eu l'impression qu'un tel langage était le reflet fidèle du caractère d'une personne, mais cela n'a presque rien à voir avec cela. Je jure probablement plus que quiconque dans mon équipe (ou la plupart des équipes!), Mais je n'ai commencé à le faire qu'après plus d'un an à connaître les gens et leurs sensibilités. Si quelqu'un me disait que je les mettais mal à l'aise avec mes paroles, je ne serais pas du tout offensé et ferais de mon mieux pour les accommoder.
#2
+6
Tom Au
2017-07-01 20:14:42 UTC
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J'ai "enduit la pilule de sucre".

Au début de ma carrière, j'ai fait remarquer que "John Doe est un gars bien, et il serait un gars formidable s'il éliminait la faute langage. "

Il ne l'a pas fait tout à fait, mais il a" modéré "son utilisation de ce langage, du moins autour de moi.

#3
+6
Issa Chanzi
2017-07-03 16:17:16 UTC
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Il est souvent très gênant de demander une faveur à quelqu'un, surtout lorsque vous ne le connaissez pas très bien, mais une fois que vous avez le courage de le faire, ce n'est pas vraiment si difficile

La clé est d'être poli et d'expliquer pourquoi sa langue vous met mal à l'aise.

Une fois que vous avez défini quoi dire une fois, cela ne semble pas si difficile.

Si vous avez des raisons claires de demander, ce n'est pas du tout mesquin ou pudibond.

Cela ne me dérange pas du tout de jurer régulièrement, mais je me sens vraiment mal à l'aise lorsque les gens utilisent des insultes.

Ce script m'a donné une réponse très positive de la part de quelqu'un à qui je ne pensais pas serait si prévenant.

Hé, vous venez d'utiliser une insulte.

Je suis une personne de couleur et je me sens très mal à l'aise lorsque les gens utilisent des insultes autour de moi parce que beaucoup de gens qui utilisent ce type de langage sont racistes.

Je sais que vous ne voulez pas vous offenser, mais je me sentirais tellement plus en sécurité si vous essayiez, juste quand vous êtes avec moi, de ne pas utiliser ce langage.

Merci beaucoup.

#4
+3
Kyrstellaine
2017-08-24 03:12:48 UTC
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Souvent, demander poliment portera ses fruits, surtout s'il y a une ou deux personnes dont l'utilisation des jurons est nettement supérieure à la norme dans l'environnement.

Pour répondre à la partie religieuse de la question, j'avais un collègue qui disait «Jésus» ou «Jésus-Christ» pour insister assez fréquemment. Après l'un des incidents, je me suis tourné vers lui et lui ai dit:

Cela ne veut peut-être rien dire pour vous, mais cela me touche - j'apprécierais vraiment que vous trouviez une autre exclamation.

Une autre variété que j'ai utilisée en fonction de la situation est de dire quelque chose du genre (notez que le ton est important ici):

Je ne tu ne crois pas que tu pries; y a-t-il un autre mot que vous pourriez utiliser ici?

Je soupçonne que les demandes de s'abstenir de tout langage offensant en raison de la race, de la religion, de la culture, etc. sont plus susceptibles d'être traitées (par rapport à une demande de s'abstenir de manière générale de langage grossier).



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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