Question:
Comment exprimer l'énoncé «Acceptons de ne pas être d'accord» de manière polie et plus efficace?
Gauche
2017-06-30 12:12:17 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Dans la vraie vie ou même sur Internet, il y a de nombreux cas où vous ne pouvez pas être d'accord avec la personne qui se tient à côté de vous et que vous voulez sortir de la conversation sans accepter ni céder. J'avais l'habitude de dire ceci:

"Soyons d'accord pour ne pas être d'accord."

Cependant, cela semble un peu impoli et parfois l'opposition continue encore après cela (en particulier sur les discussions SE). Alors, comment puis-je transmettre "Acceptons de ne pas être d'accord" de manière plus polie et efficace?

Quatre réponses:
#1
+13
John
2017-06-30 14:02:08 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ne pas vraiment être en désaccord (plus) et terminer ce fil de conversation en faveur de quelque chose d'autre.

Il pourrait y avoir deux (ou plus) possibilités pour savoir si la personne veut continuer à parler.

Il peut penser que vous ne comprenez pas bien son point (ou assez bien). Si vous ne l'avez pas déjà fait, dites simplement que vous comprenez. Ou éloignez tout doute et résumez ce qu'il essaie de dire. Vous pouvez le faire sans indiquer du tout si vous êtes d'accord ou non. Vous dites simplement ou prouvez que vous comprenez leur point de vue.

Deuxièmement, ils peuvent penser que la poursuite de la discussion pourrait changer d'avis. Vous pouvez gérer cela en n'étant pas la deuxième personne de la conversation. Restez silencieux sur ce fil de conversation (ou réduisez-le). Vous pouvez changer de sujet. Vous pouvez choisir de vous excuser simplement parce que vous avez quelque chose à faire (comme retourner au travail, aller prendre un verre, aller aux toilettes).

À mon avis, la clé est de conclure l'échange avec tact ou simplement de cesser d'être l'une des parties à la conversation.

Je suis quelqu'un qui est totalement à l'aise pour mettre fin à une conversation en disant «acceptons de ne pas être d'accord». Peu importe l'envoi ou la réception. Mais j'ai réalisé que les autres ne s'arrêtent pas vraiment après avoir dit ça. Il n'y a donc pas de moyen simple de communiquer verbalement cela de manière fiable? Puisque j'ai vraiment du mal à gérer les solutions non verbales que votre réponse propose. Cela vaut-il peut-être la peine de poser cette question à nouveau en utilisant asperger ? Je me suis demandé la même chose que OP à plusieurs reprises, mais j'ai l'impression que vous avez donné une bonne réponse, cela ne s'applique malheureusement pas à moi.
@dhein Bien sûr, vous pouvez, à condition d'en faire une question différente - une (à mon avis) où les mêmes réponses ici ne fonctionneraient pas comme réponses à votre question. Mais juste à titre d'idée, cela peut bien fonctionner pour vous en faisant ce qui précède sous une forme ou une autre, puis en disant simplement "Avec tout le respect que je vous dois, je suis enclin à ne pas être d'accord avec votre point de vue". Puis terminez-le. Mais si cela ne suffit pas, alors n'hésitez pas à demander à la communauté élargie ici plus d'idées.
#2
+8
Gregory Avery-Weir
2017-06-30 21:42:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Énoncez le désaccord sous-jacent et suggérez une action suivante.

Habituellement, lorsque vous ne pouvez pas vous mettre d'accord sur une petite chose, cela est dû à un désaccord plus fondamental. Par exemple, vous pouvez être en désaccord sur des valeurs fondamentales telles que le niveau de risque acceptable ou si la doctrine religieuse doit être utilisée comme preuve. Vous avez peut-être eu des expériences différentes, où quelque chose qui a fonctionné pour vous dans le passé n'a pas fonctionné pour eux. Vous avez peut-être trop de mal à communiquer vos points de vue et ne pouvez pas trouver un moyen de le résoudre.

Quel que soit le problème sous-jacent, faites-le remarquer. Ensuite, suggérez ce que vous voulez faire au lieu de poursuivre la discussion. Peut-être que vous pouvez simplement arrêter la conversation et passer à autre chose. Parfois, cependant, vous voulez prendre une décision et devrez faire un compromis, ou vous avez une demande non satisfaite qui a déclenché la discussion. Faites une suggestion pour la prochaine action que vous allez entreprendre et assurez-vous que cela ne dépend pas de la résolution du désaccord.

Quelques exemples de ce que vous pourriez dire dans diverses situations:

  • "On dirait que nous avons des valeurs différentes concernant ce sujet. Parlons d'autre chose."
  • "Nous avons un désaccord fondamental. Laissons-le simplement."
  • "Il semble que nous ayons du mal à communiquer. Pouvons-nous déposer ceci pour l'instant et discuter à nouveau après avoir eu le temps de réfléchir?"
  • "On dirait que vous avez eu moins de chance avec cette approche que moi. êtes-vous prêt à me laisser essayer, ou devrais-je obtenir de l'aide ailleurs? "
#3
+3
akaioi
2017-09-26 08:00:41 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Que diriez-vous de quelque chose comme "C'est un problème plus grave que ce que nous allons résoudre aujourd'hui; passons à [quelque chose, heureusement tout autre chose]". J'ai déjà utilisé ceci et j'étais satisfait des résultats.

Une autre chose à considérer est de savoir si vous essayez de fermer la discussion pour toujours, ou juste pour le moment. En fin de compte, la plupart de ces types de désaccords sont construits sur des axiomes émotionnels qui ne sont pas vraiment sujets à débat. Nous avons gracieusement mis fin à de nombreux débats inutiles en indiquant quand mon interlocuteur [1] et moi-même découvrons lequel de ces axiomes nous tenons différemment. C'est à ce moment-là que vous vous serrez la main, que vous lâchez votre chapeau et que vous passez à autre chose.

[1] La vérification orthographique ne pense pas que "colloquateur" est un mot, mais bon sang il devrait l'être

#4
+2
GregJarm
2017-07-01 21:10:22 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Même s'ils ne parviennent pas à obtenir votre accord, les gens veulent être entendus. Je vous suggère de leur dire d'abord: "Je vous entends et je vois que c'est important pour vous". Ensuite, vous pouvez reconnaître votre désaccord si vous le souhaitez, mais je voudrais déplacer la conversation vers pourquoi c'est important pour eux, ce qui pourrait en fait être un excellent endroit pour trouver un terrain d'entente.

Prenons par exemple les armes à feu. L'autre personne veut posséder des armes et vous pensez qu'elles ne devraient pas être gardées dans la maison. Lorsque vous découvrirez pourquoi vous pourriez voir qu'ils sont préoccupés par la sécurité de leur famille, tout comme vous. Maintenant, vous pouvez vous mettre d'accord sur une valeur plus profonde et le désir de posséder ou non des armes à feu est plus accessible. Vous verrez peut-être que ce désaccord n'est vraiment pas aussi fondamental que vous le pensiez, car il y a un niveau plus profond ... quelque chose de plus fondamental et humain.

Et vous déplacez la conversation vers une connexion, ou une connexion possible, en approfondir les raisons pour lesquelles une personne a une opinion ou un point de vue particulier.



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
Loading...